一个公司的长远成功的发展，有赖于吸引、保留并培养那些能确保公司持续稳定成长的员工。

福建酩涛的宗旨在于聘用那些在个人态度和专业技能上均能与公司建立起长期稳定关系的员工。因此，考核这些专业人员的发展潜力成为公司招募员工的最根本标准。每一个加入福建酩涛的新成员都将融入一个高品质的企业文化中，那就是对企业的投入、进取以及谦逊的态度。

以人为本、尊重人才
    人才是企业最大的资源，是企业发展和竞争之本，一直把人才视为企业第一资源，把人才作为企业发展的根本，没员工的努力就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。坚持尊重每一位人才，尊重专业技术和知识，让员工和企业共同成长，共同发展，让员工从公司获得安全感、归属感、成就感及生活保障，充分调动和体现员工的自我价值是一贯坚持的人才发展观。

德才兼备、以德为先
    德才兼备、以德为先——是选人用人之道，希望每位职员都具有良好职业道德和正确的人生道德观，并具备相关的专业才能为公司所用。身为企业的一员，首先要具备正确的道德观和光明正大处事风格，继而形成良好职业道德，没有良好的职业道德就不可能恪守本职，更不可能忠于企业。古语说：“君子有德，其才可以用来为善，才越高，为善就越大；而小人无德，其才是为恶的工具，才越高，为恶就越大”。

海纳百川、人尽其才
    公司以豁达大度、胸怀宽阔的胸襟来凝聚和容纳来自全国及世界各地的各类专业人才，不受地域、行业、文化水平及信仰等因素的制约，只要符合用人原则的人才就予以任用。公平竞争机制和良好的文化环境，致力为每一位员工提供一个充分展示才华的舞台，不断创造个人发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台，充分调动每位员工的积极性、主动性和创造性，让每位员工爱其职尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才。